Consultor-Pro con Paredes Consultores, gestión externa de canal de denuncias
Gestionar un Canal de Denuncias externamente conlleva varios beneficios, tales como garantizar la independencia y mejorar la confidencialidad en las denuncias. Esto, a su vez, genera mayor confianza y elimina los conflictos de interés, lo que se traduce en una mayor eficacia en el proceso.
Al contratar nuestro producto Consultor-pro para tu Canal de Denuncias, actuamos como Compliance Officer (o responsable de cumplimiento), ofreciendo una gestión integral y profesional, brindando asesoramiento y asistencia en cualquier momento, lo que alivia a la organización de todo el proceso.
Consultor-Pro incluye:
➢SOFTWARE-pro, la mejor herramienta del mercado:
- Generación automática de evidencias e histórico de acciones.
- Potente gestor documental.
- Garantiza la confidencialidad y el anonimato del denunciante.
- Seguridad de nivel Alto de protección de datos. Cuenta con su centro de Datos en España con certificación ISO 27001.
- Permite trabajar a nivel de empresa o grupo de empresas o a nivel de centros de trabajo.
- Registro de actividad realizada por cada usuario.
- Notificación automática de recepción y seguimiento de la gestión de las denuncias.
➢ASESORAMIENTO JURÍDICO Y TÉCNICO sobre el funcionamiento y obligaciones del canal de denuncias, y sobre el tratamiento que precisen las denuncias recibidas (archivo, trámite, etc.).
➢IN-FORMACIÓN básica al personal para la prevención de posibles denuncias (Buenas prácticas, código ético etc.).
➢FORMACIÓN ESPECIALIZADA con cursos bonificados para todo el personal de la empresa que lo precise.
➢EVALUACIÓN previa de las denuncias recibidas en tu canal por parte de nuestro personal experto.
➢TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN de las denuncias dentro de los plazos marcados por ley.
➢PLANTEAMIENTO JURÍDICO para tomar las MEDIDAS CORRECTORAS necesarias ante los supuestos denunciados o a prevenir.
➢SEGUIMIENTO y ARCHIVO satisfactorio del expediente.
Para más información, no dude en contactarnos, Consultor-Pro con Paredes Consultores, Canal de Denuncias.
Consejos para una utilización eficiente de un sistema de denuncias
por santiago paredesConsejos para una utilización eficiente del Canal de Denuncias
El propósito que pretende la ley 2/2023 de Protección al Informante con la implementación de un Canal de Denuncias dentro de la empresa, tanto pública como privada (obligatorio para todas aquellas con 50 o más empleados), es fortalecer la ética y la transparencia.
Sin embargo, a medida que las empresas se adaptan a esta nueva regulación, ha surgido la preocupación sobre la posibilidad de recibir quejas o denuncias falsas. Esta inquietud se debe a la apertura de los sistemas de denuncia no solo a empleados sino a proveedores, clientes y personas externas a la empresa.
En PAREDES CONSULTORES hemos elaborado los siguientes consejos para evitar un mal uso:
Ya en la recta final para cumplir los plazos establecidos por la ley debemos comprender que, para promover la transparencia, combatir la corrupción y cumplir con la normativa, es esencial seguir un camino gradual de adaptación. La correcta educación tanto a nivel social como empresarial, junto con una comprensión sólida de la ley, son elementos cruciales. Esto garantizará que el canal de denuncias funcione eficazmente, manteniendo la confidencialidad y brindando apoyo profesional a las empresas para que puedan comunicar de manera efectiva cómo utilizar adecuadamente este recurso en el proceso de denuncia de irregularidades.
Para más información, no dude en contactarnos, Consultor-Pro con Paredes Consultores, Canal de Denuncias.
Bonificaciones a la Contratación y el Plan de Igualdad
por santiago paredesPlan de Igualdad con Paredes Consultores
A partir del 1 de septiembre de 2023 solo aquellas empresas de 50 o más empleados que cuenten con el Plan de Igualdad podrán beneficiarse de las bonificaciones a la contratación.
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, introduce cambios importantes en el sistema de incentivos laborales para la contratación.
El artículo 8 que describe los requisitos de los beneficiarios en su apartado e) detalla: “Contar con el correspondiente plan de igualdad, en el caso de las empresas obligadas legal o convencionalmente a su implantación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El requisito previsto en el párrafo anterior se entenderá cumplido con la inscripción obligatoria en registro público de conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Real Decreto 901/ 2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.”
Por tanto, a partir del 1 de septiembre de 2023, las empresas de 50 o más trabajadores que no cuenten con un Plan de Igualdad registrado en el REGCON no PODRÁN ACCEDER A LAS BONIFICACIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL.
Contar con un Plan de Igualdad ofrece numerosos beneficios, aunque tu empresa no este obligada, mejora el ambiente laboral, ayuda a prevenir los riesgos relacionados con la desigualdad y contribuye al desarrollo del Plan de Prevención de Riesgos de la empresa. Facilita el acceso a contratos públicos y la posibilidad de recibir subvenciones y ayudas.
La gestión externa de un Canal de Denuncias ofrece múltiples ventajas
por santiago paredesConsultor-Pro con Paredes Consultores, gestión externa de canal de denuncias
Gestionar un Canal de Denuncias externamente conlleva varios beneficios, tales como garantizar la independencia y mejorar la confidencialidad en las denuncias. Esto, a su vez, genera mayor confianza y elimina los conflictos de interés, lo que se traduce en una mayor eficacia en el proceso.
Al contratar nuestro producto Consultor-pro para tu Canal de Denuncias, actuamos como Compliance Officer (o responsable de cumplimiento), ofreciendo una gestión integral y profesional, brindando asesoramiento y asistencia en cualquier momento, lo que alivia a la organización de todo el proceso.
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➢TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN de las denuncias dentro de los plazos marcados por ley.
➢PLANTEAMIENTO JURÍDICO para tomar las MEDIDAS CORRECTORAS necesarias ante los supuestos denunciados o a prevenir.
➢SEGUIMIENTO y ARCHIVO satisfactorio del expediente.
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La nueva ley reguladora de protección al informante
por santiago paredesCanal de Denuncias con Paredes Consultores
LA LEY 2/2023 DE 20 DE FEBRERO, DE PROTECCIÓN AL INFORMANTE, OBLIGA A LAS EMPRESAS DE 50 O MÁS EMPLEADOS A DISPONER DE UN CANAL DE DENUNCIAS.
La ley busca fomentar la transparencia y la ética en las organizaciones al brindar un medio seguro para que las personas denuncien actividades indebidas, como corrupción, fraude, acoso laboral, discriminación, violaciones de leyes, irregularidades, o cualquier otro tipo de mala conducta que pueda perjudicar a la empresa o al interés público a través de la obligatoriedad de implementar un “canal de denuncias” o “canal ético”.
¿QUÉ ES UN CANAL DE DENUNCIAS?
Un canal de denuncias es un sistema interno o plataforma establecida por la empresa u organización para que los empleados o miembros relacionados con la organización puedan informar sobre conductas inapropiadas o ilegales que tengan lugar dentro de las mismas, de manera confidencial, anónima y protegida contra represalias.
¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A SU IMPLANTACIÓN?
Entidades obligadas del SECTOR PRIVADO:
TODAS LAS ENTIDADES QUE INTEGRAN EL SECTOR PÚBLICO estarán obligadas a disponer de un Sistema interno de información en los términos previstos en la ley.
Además, es recomendable para todas aquellas empresas que se preocupen por su imagen corporativa y estén comprometidas con la transparencia y las buenas prácticas.
PLAZOS PARA SU IMPLEMENTACIÓN
La ley diferencia dos plazos para su implementación:
Plazo: 13 de junio de 2023 para (3 meses desde su publicación).
Plazo: hasta el 1 de diciembre de 2023
El incumplimiento de esta ley puede resultar en sanciones legales, como multas y otras medidas impuestas por las autoridades competentes.
Un canal de denuncias bien implementado, con la ayuda de una consultoría externa especializada, puede ser una herramienta valiosa para promover la ética y la transparencia en tu organización y garantizar la protección de los denunciantes.
NOVEDADES EN PLANES DE IGUALDAD
por santiago paredesEn Paredes Consultores, siempre con la intención de prestar el mejor servicio a las empresas que habéis confiado en nuestra gestión la elaboración de vuestros planes de formación y protección de datos, queremos presentaros los servicios de los que disponemos en el área de igualdad, para ello, qué mejor que nuestra experta en la implantación de planes de igualdad, nos adelante lo más importante que se está negociando en nuevo reglamento que se va a aprobar en las próximas semanas, y que en diversas noticias la Ministra de Empleo ha anunciado que viene acompañado de intensificación en auditorias de igualdad y de carácter retributivo.
Muchas empresas nos preguntáis, y hemos pensado que lo mejor es que compartamos un encuentro virtual en el que nos aporten información clara sobre las obligaciones qué tenemos en la materia, para ello el próximo 14 de julio celebraremos el Webinar ¿Mi empresa supera una auditoría de igualdad?, donde daremos respuesta entre otras a las siguientes cuestiones:
Para realizar la inscripción rellene este formulario
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Empresas de Prevención de Blanqueo de Capitales en Cantabria
por Paredes ConsultoresSujetos obligados del Régimen General
Sujetos obligados del Régimen Especial
SERVICIO DE ADAPTACIÓN
SERVICIO MANTENIMIENTO
Alta de ficheros en la Agencia de Protección de datos en Cantabria
por Paredes Consultores¿Por qué elegir Paredes Consultores?
Más de 2000 adaptaciones a la LOPD
Paredes Consultores es especialista en adaptar a las empresas y autónomos a la normativa de protección de datos personales. Hemos realizado mas de 2000 servicios de adaptación a la LOPD.
Servicio realizado por abogados expertos
En Paredes Consultores trabajamos profesionales con experiencia contrastada en la ley de protección de datos. Realizamos el servicio de proteccion de datos, y podemos decir que conocemos con profundidad la materia, y lo intentamos plasmar en dar el mejor servicio a nuestros clientes.
Servicio integral de proteccion de datos
En Paredes Consultores proporcionamos un servicio integral de protección de datos para empresas y autónomos. Nos encargamos de todo en nombre de nuestro cliente, desde Alta de ficheros ante la agencia española de protección de datos, redacción de documentos de seguridad, adaptación de cláusulas contractuales a la normativa de protección de datos y cualquier asesoramiento relacionado con la LOPD que el cliente necesite.
Mantenimiento y soporte jurídico
Paredes Consultores da el mejor servicio al cliente, para ello, disponemos de atención continua, dispone de un apartado en nuestra página web dedicado sólo para usted , donde cualquier duda o cambio en la estructura de la empresa que afecte a la estructura de datos personales, ustedes, los clientes, lo podrán notificar con un solo click. Enviamos a nuestros clientes los documentos de seguridad físicamente, y ponemos a su disposición una plataforma online de LOPD para facilitar el trabajo.